
来源:湖北日报专业配资炒股网
从百度获悉,目前,萝卜快跑自动驾驶车辆已捐赠给武汉大学、浙江大学、复旦大学等多所高校,并基于Apollo开放平台打造全面的教育实践方案,助力高校快速构建无人驾驶与人工智能专业人才培养体系,为行业输送亟需的复合型人才。
当前,以萝卜快跑为代表的企业正通过产学研深度融合,为无人驾驶产业提供坚实的人才支撑。
11月16日,《求是》杂志发表了中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣的署名文章《客观认识和应对人工智能对就业的影响》。文章深入剖析了人工智能技术发展对就业市场的实际影响,指出其对就业岗位的替代效应有限,且正以前所未有的力度改变就业结构,催生和创造大量“新质就业”。文章特别强调,人工智能在无人驾驶等领域渗透应用,将会催生研发、制造、应用等一批新兴产业,形成就业新增长点。
无人驾驶技术作为“人工智能+汽车”的典型应用,并非简单地替代传统驾驶员岗位,而是通过重新定义生产工具,催生出人机互补、人机协同的全新工作范式,进而孕育出智能网联汽车安全员、数据标注师、数据工程师、系统运维工程师等一系列新兴职业。

此外,无人驾驶深度融合了人工智能、5G、大数据等新基建中的多项核心技术,具备高度智能化、无人化、数字化的的技术特点,是推动传统实体经济转型升级的新兴科技力量之一。尤其是在无人驾驶产业链的传感器制造、算法研发、移动平台运营等环节上,均将出现对应的产业升级,形成高质量的数字产业集群,带动更多产业、就业机会。
近年来,人力资源社会保障部公布的新职业中,有17个与人工智能直接相关,智能网联汽车测试员、智能网联汽车装调运维员等新职业赫然在列。中国劳动和社会保障科学研究院基于我国300个城市招聘数据监测显示,2025年1-8月,以算法工程师、人工智能训练师、数据分析师等为代表的人工智能相关岗位需求同比增速超过100%。
其中,无人驾驶产业的招聘需求逐年攀升,智能驾驶研发工程师、调度算法工程师、激光雷达算法工程师、地勤安全员、智能网联汽车测试员已经成为萝卜快跑等多家企业的热招岗位,且多个岗位招聘中对具备出租车、公交车、网约车等运营经验的传统司机设有优先录用机制专业配资炒股网,旨在促进传统岗位的技能转型。
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